威海水文局关于开展深化机关作风建设,创新创效活动情况报告

发布时间:2014-11-27

   2014年,我局按照市委统一部署,紧紧围绕“转作风、重规范、求创新、提效能”这一主题,积极开展机关作风建设年活动,机关作风建设成效显著,十四重点工作任务圆满完成。现总结报告如下:

  一、 提高思想认识,真正领会开展机关作风建设年

  活动的重要性、必要性和紧迫性

  一年来,我局组织干部职工认真学习了习近平总书记的

  一系列重要讲话和市委关于开展机关作风建设年活动的指示精神,不断提高政治觉悟和思想水平。我局党的群众路线教育实践活动也把主要精力聚焦在作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。大家一致认为:“四风”问题危害极大,是严重损害党的肌体和人民群众切身利益的“毒瘤”,是产生社会矛盾的根源,令广大人民群众深恶痛绝,必须坚决、彻底地铲除。解决党员干部中存在的“四风”问题确实是关系到党和国家生死存亡的大问题。中央出台八项规定是我党在新时期、新的历史条件下制定的加强廉政建设,惩治腐败,保持共产党的先进性和纯洁性,提高党的执政能力的重要举措,具有重大的现实意义和长远的历史意义,必须长期坚持不懈地贯彻执行,以形成严格的工作制度,约束全体党员干部的思想和行为。要自觉加强机关作风建设,自觉树立为民、务实、清廉的价值观,全心全意为人民服务,以自己的实际行动,树立机关新形象,提高工作效率。

  二、健全工作机构,加强组织领导

  成立了书记为组长,相关科室负责人为成员的机关作风建设年活动领导小组,下设办公室,具体负责活动的检查和督促,确保各项工作落实到位。制定了《28365bet机关作风建设年活动实施方案》,明确了活动的总体要求和目标任务。结合本单位的实际,找准需要解决的实际问题,制定切实可行的整改措施。坚持领导带头。主要领导带班子成员,领导干部带一般干部,一级抓一级,层层抓落实。

  三、建立健全机关工作制度,形成长效机制

  长期以来,由于种种原因,“庸懒散”现象在我局不同程度地存在,这反映干部队伍问题和单位工作状态问题,必须严加克服。解决“庸懒散”问题,一靠思想的提高,二靠制度建设。制度建设必须注重监督执行,建立长效机制,坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的现象,做到令行禁止,防微杜渐。为此,我局进行了一系列的专项整治活动。制订了《水文局工作纪律》,专项整治“庸懒散”问题,加强机关正规化管理,全面提高工作效率。制订了《政治学习和业务学习计划》,使政治学习和业务培训形成制度,养成习惯并固定专人负责,确保学习时间和质量,坚持不懈地抓紧抓好,在全局形成一种良好的学习氛围。制订了《党务和党建工作制度》,全面加强基层党建工作并实行动态考核。制订了《财务管理规定》和《差旅费管理暂行办法》,加强财务管理,规范会计行为,提高资金使用效益。制订了《公务接待管理办法》,坚决执行中共中央办公厅、国务院办公厅《党政机关国内公务接待管理规定》,厉行勤俭节约、杜绝铺张浪费。对原有的《28365bet机关工作制度汇编》进行进一步的完善和充实,加强制度的执行力度和执行过程中的监督检查,形成长效机制,真正做到依靠制度管人、管事,规范和约束全局干部职工的思想和行为。通过一系列的整治工作,目前我局干部职工的精神面貌有了很大改善,遵纪守法,爱岗敬业,团结协作。不少人牺牲星期天和节假日的休息时间,加班加点,积极工作,形成了一种团结向上,争先创优的良好工作氛围。

  四、积极开展基层水文测站规范化管理活动

  加强水文测站规范化管理是提升水文服务水平,树立水文形象的重要措施。为此,今年以来,我局以争创全省规范化管理测站为目标,对局属四处国家级水文测站进行了全面的规范化管理。经过近一年的努力,基层测站规范化管理取得了显著成绩。日前,我局对局属米山水库水文站、龙角山水库水文站、八河水库水文站和鲍村水文站的测站规范化管理工作进行了全面检查验收。检查组对照《山东省水文测站工作考核暂行办法》的要求和评分标准,对四处水文站的站容站貌、规章制度、水文测报与整编、设备设施、属站管理、学习培训、文明创建、水文服务等内容逐项逐条进行检查。从检查验收的情况看:各测站高度重视规范化管理,做了大量的工作。局属四处水文站外部环境优美,绿树成荫,鸟语花香;内部卫生整洁,窗明几净,工作秩序好。测站办公区、水文观测场、测验河段、水尺断面、水位站、溢洪道等水文设施标识和警示标志醒目。各项规章制度齐全并落到实处,水文测报与整编规范严谨,设施设备管理养护良好,学习培训、文明创建、水文服务全面展开,达到了《山东省水文测站工作考核暂行办法》的各项要求,切实做到了不漏项、标准高、有创新、效果好。

  虽然我局在机关作风建设方面取得了一定的成绩,但与市委、市政府的要求还相差很远。在今后的工作中,我们决心按照市委的统一部署,高标准、严要求,改革创新,锐意进取,依靠扎实有效的工作,促进机关工作科学化、规范化、制度化,进一步提高工作效率,提升服务水平,树立良好水文形象。

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