第一条 为加强文明建设与管理,充分发挥文明单位和文明个人在构建和谐社会，推进水文现代化建设与水文可持续发展进程中的模范带头作用,根据《山东省文明单位建设管理条例》、《全国水利文明单位建设与管理暂行办法》制定本办法。 

　　第二条 文明建设与管理工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会和树立社会主义荣辱观的要求,服务人民、造福社会,弘扬“创新、敬业、求实、奉献”的水文精神,扎实开展各种形式的创建活动,为推进威海水文又好又快发展提供强大的思想保证、精神动力和智力支持。 

　　第三条 文明建设与管理工作的目标任务是:通过文明单位创建工作,全面提高干部职工的思想道德素质和科学文化水平,努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的水文职工队伍,充分调动职工群众发展中国特色社会主义事业的积极性和创造性,促进水文现代化建设与水文可持续发展。 

　　第四条 文明单位的基本条件 

　　1.班子务实创新,领导坚强有力 

　　坚决执行党的路线、方针、政策,坚持民主集中制,真正做到依法、科学、民主决策,具有较强的协调各种利益关系和解决复杂问题的能力,与时俱进,开拓创新。团结协作,联系群众,求真务实,廉洁勤政,在职工中具有较高威信,职工满意度高。 

　　2.创建工作落实,保障措施得力 

　　文明创建工作目标明确、制度健全、措施得力、成效明显。坚持“两手抓，两手都要硬”的方针,做到组织领导、人员机构、资金投入、管理举措、监督激励“五到位”。落实创建工作责任制,积极参加威海市文明委组织的文明创建活动和社会公益活动，职工参与面广,认同率高。 

　　3.坚持科学发展,工作成绩显著 

　　坚持用科学发展观指导水文工作,积极探索和实践新时期的治水思路,立足水文，放眼社会,不断深化水文改革,创新工作思路,工作措施得力,水文服务社会的经济效益显著。 

　　4.思想教育深入,道德风尚良好 

　　建设社会主义核心价值体系,树立和倡导社会主义荣辱观。加强思想道德建设,大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神和“创新、敬业、求实、奉献”的水文精神,思想政治工作深入细致,活动载体丰富多样,干部职工团结互助、见义勇为、助人为乐、言行文明,社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德不断提升。 

　　5.工作作风扎实,单位形象优良 

　　单位党风、政风、行风良好。工作深入扎实,受到公众好评。依法行政、办事公道、廉洁高效、群众满意率高。工作规范、服务热情，单位在社会上的形象好、声誉高。 

　　6.文化建设活跃,职工素质提高 

　　坚持以人为本、统筹兼顾、全面发展。培育和谐精神,倡导和谐理念,营造和谐环境,大力开展水文文化、廉政文化、群众性文化等文化建设,形成团结互助、平等友爱、融洽和谐的人际关系。坚持对干部职工进行科学文化知识学习和业务技能培训,形成全员学习、终身学习的良好风气。充分发挥工、青、妇等群众组织的作用,广泛开展丰富多彩、健康有益的文体活动,职工精神面貌积极向上。 

　　7.民主法制健全,单位和谐稳定 

　　社会治安综合治理措施落实,安全保卫防范网络健全,治安状况良好,内部管理规范有序,干部职工法制观念强。计划生育政策落实好,无计划外生育。单位工作纪律严明,无违纪违法案件。安全生产责任落实,无安全责任事故。崇尚科学,反对迷信,移风易俗,和谐稳定,无严重封建迷信和法轮功等邪教活动。无重大失泄密事件、群体性事件，无黄赌毒等丑恶现象。 

　　8.内外环境优美,环保工作达标  

　　实行卫生管理责任制,内外环境整洁、绿化美化好,无脏、乱、差现象,职工工作生活环境显著改善。 

　　第八条 文明集体(科室、水文站)的基本条件 

　　1.组织领导有力,创建活动扎实 

　　重视精神文明建设,创建活动计划周全,措施具体,责任落实。负责人作风民主,廉洁勤政,以身作则,在创建活动中发挥模范带头作用,创建工作扎实有效。 

　　2.思想教育深入,道德风尚良好 

　　积极开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等“四德”教育,职工有较高的思想觉悟和良好的道德修养。 

　　3.业务工作领先,水文服务优质 

　　业务工作规范，业绩领先,服务优质,社会效益好。水文测报测得下、报得出,报得准确及时,充分发挥尖兵、耳目和参谋作用。  

　　4.学习风气浓厚,文体卫生先进 

　　积极参加科学文化知识学习和业务技能培训,学习风气浓厚，思想水平和业务技能不断提高。 

　　5.内外环境优美,工作条件良好 

　　内务管理规范有序,内外环境整洁优美,严格卫生管理制度,搞好绿化美化,无脏乱差现象,环卫设施完善,环保制度健全。水文站达到“花园式”水文站标准。  

　　第九条 文明职工的基本条件 

　　1.政治思想好。信念坚定、品质高尚,思想解放,勇于创新,在工作和学习中表现突出。 

　　2.工作业绩好。认真学习，刻苦钻研专业技术,工作能力强,业绩突出。 

　　3.职业道德好。有强烈的事业心、责任感，爱岗敬业,忠于职守,不怕吃苦、勇于奋斗。 

　　4.廉洁自律好。树立正确的人生观、价值观,自觉奉献，清正廉洁,秉公办事,在遵纪守法、抵制腐败现象等方面表现突出。 

　　5.文明行为好。爱祖国,爱人民，见义勇为,惩恶扬善。家庭和睦,邻里融洽，团结同志,尊老爱幼，乐于助人,热心公益。关心集体利益,团队意识强，积极参加文明创建活动。 

　　第十条 文明水文站长的基本条件 

　　1.政治思想优秀。团结同志,作风民主，思想解放,勇于创新。 

　　2.工作业绩突出。认真钻研业务知识和科学技术,有强烈的事业心和责任感，勤奋工作,爱岗敬业,精通业务，所在站水文测报、技术创新、基础建设等方面成绩突出。 

　　3.廉洁遵纪奉公。牢固树立正确的人生观、价值观,艰苦奋斗,乐于奉献,廉洁奉公,遵纪守法。带领职工开展丰富多彩、健康有益的文体活动,职工精神面貌健康向上。  

　　4.社会公德高尚。热心公益,乐于助人,见义勇为,惩恶扬善，自觉为职工和群众服务,所在站与当地关系融洽。积极参加所在地文明建设的各项活动。 

　　5.管理条理科学。以身作则,科学管理,搞好测站建设。站容站貌整洁优美,绿化美化好。所在站无违法违纪案件,无安全责任事故。 

　　第十一条 文明家庭的基本条件 

　　1.家庭成员素质好。热爱党、热爱祖国,热爱社会主义，拥护党的路线、方针、政策。 

　　2.弘扬家庭美德好。勤俭持家,家风清正，男女平等,夫妻忠诚,相互尊重体谅。赡养孝敬老人,科学管教子女、家庭和睦温馨。厅、院布置美观、整洁、优雅。 

　　3.遵守社会公德好。遵纪守法,诚实守信，乐于助人,热心公益。尊老爱幼,邻里团结,礼貌待人,言行文明。爱护公共财物,维护周边环境,群众认可度高。 

　　4.实行计划生育好。晚婚晚育,优生优育,计划生育政策落实好。家庭成员重视体育锻炼,积极参加全民健身活动。     

　　5.家庭文化建设好。崇尚科学,反对邪教迷信。积极开展家庭文化活动,倡导健康文明生活方式。 

　　第十二条 文明离退休职工的基本条件 

　　1.政治思想好。坚持理论学习,关心时事政治,拥护党的路线、方针、政策,思想觉悟高,政治立场坚定。 

　　2.读书学习好。不断学习新知识,适应新情况,思想解放,与时俱进,自觉维护国家的稳定大局,关心单位,热爱集体,积极支持在职干部职工的工作。 

　　3.遵纪守法好。始终保持党的优良传统,模范遵守党纪国法。严格要求家属子女,保持家庭团结和睦,注重对下一代培养教育,在离退休职工中威信高。 

　　4.发挥作用好。坚持原则,维护团结、主持正义。坚决反对迷信、邪教,大胆抵制不正之风。发挥余热,造福人民,关注水文,献计献策,甘为事业再立新功。 

　　5.锻炼身体好。爱好体育活动,坚持锻炼身体,情趣健康高雅。积极参加离退休人员有组织的集体活动,热心公益,热心传播科学、文明新思想、新知识,助人为乐。